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北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院E23班學(xué)員走進(jìn)盛隆電氣
發(fā)布時(shí)間:2024-04-10瀏覽次數(shù):8668

近日,北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院E23班的30名學(xué)員走進(jìn)盛隆電氣集團(tuán)并開展研討交流會(huì)。盛隆電氣北京創(chuàng)業(yè)二公司總裁李洪英作為主講人,以盛隆模式為例,分享企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的成功經(jīng)驗(yàn),與學(xué)員們共同探討、交流企業(yè)的管理與發(fā)展。

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北大國(guó)發(fā)院E23班學(xué)員合影

北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院EMBA學(xué)位項(xiàng)目創(chuàng)辦于2000年,是中國(guó)最早開設(shè)EMBA教育的項(xiàng)目之一。以中國(guó)高校領(lǐng)軍的國(guó)家高端智庫為獨(dú)到優(yōu)勢(shì),形成了集教學(xué)、科研和智庫于一身的綜合性學(xué)院,成為北大構(gòu)建世界一流大學(xué)的重要組成部分。
與會(huì)學(xué)員一行參觀盛隆大廈立達(dá)廳、科技展、盛隆一眼、盛隆園等,了解盛隆電氣的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、典型業(yè)績(jī)及智能化產(chǎn)品等。學(xué)員們對(duì)群體老板制的創(chuàng)新管理模式充滿興趣。

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參觀立達(dá)廳

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參觀科技展

在座談會(huì)上,李洪英結(jié)合自身經(jīng)歷與體驗(yàn),深入淺出地講述了盛隆電氣的發(fā)展歷程和企業(yè)文化,讓學(xué)員們對(duì)企業(yè)有了更深入的了解。李洪英指出,盛隆電氣一直秉承著“走正道、辦良企、育人才、出精品”的宗旨,不斷創(chuàng)新,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,贏得廣大客戶的信賴和支持。李洪英還分享盛隆電氣在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造和市場(chǎng)拓展方面的成功經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)學(xué)員們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)生涯中不斷追求卓越。

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盛隆電氣北京創(chuàng)業(yè)二公司總裁 李洪英

李洪英重點(diǎn)介紹盛隆電氣的“群體老板”制,提出“以哲學(xué)共有為基礎(chǔ),以培養(yǎng)人才為核心”的企業(yè)構(gòu)建理念,闡述以此為基礎(chǔ)產(chǎn)生的獨(dú)特分配機(jī)制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,通過組織和個(gè)人目標(biāo)融合,形成共創(chuàng)、共享的個(gè)人和組織命運(yùn)共同體?!叭后w老板”制既能豐富共創(chuàng)共享時(shí)代組織管理理論,也能基于國(guó)情從優(yōu)秀的組織共創(chuàng)共享管理實(shí)踐中找出成功的秘訣,以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn),為管理者提供重要的實(shí)踐指導(dǎo)。對(duì)于盛隆電氣在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn),李洪英強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)定位、品牌推廣和客戶服務(wù)的重要性,為學(xué)員們提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

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現(xiàn)場(chǎng)交流分享

交流環(huán)節(jié),學(xué)員們就企業(yè)管理模式、人才培養(yǎng)等話題進(jìn)行深入探究與交流。通過此次活動(dòng),學(xué)員們紛紛表示不僅學(xué)到了企業(yè)管理和營(yíng)銷方面的知識(shí),也受到了激勵(lì)和啟發(fā),為個(gè)人規(guī)劃發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


近日,北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院E23班的30名學(xué)員走進(jìn)盛隆電氣集團(tuán)并開展研討交流會(huì)。盛隆電氣北京創(chuàng)業(yè)二公司總裁李洪英作為主講人,以盛隆模式為例,分享企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的成功經(jīng)驗(yàn),與學(xué)員們共同探討、交流企業(yè)的管理與發(fā)展。

北大國(guó)發(fā)院E23班學(xué)員合影

北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院EMBA學(xué)位項(xiàng)目創(chuàng)辦于2000年,是中國(guó)最早開設(shè)EMBA教育的項(xiàng)目之一。以中國(guó)高校領(lǐng)軍的國(guó)家高端智庫為獨(dú)到優(yōu)勢(shì),形成了集教學(xué)、科研和智庫于一身的綜合性學(xué)院,成為北大構(gòu)建世界一流大學(xué)的重要組成部分。
與會(huì)學(xué)員一行參觀盛隆大廈立達(dá)廳、科技展、盛隆一眼、盛隆園等,了解盛隆電氣的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、典型業(yè)績(jī)及智能化產(chǎn)品等。學(xué)員們對(duì)群體老板制的創(chuàng)新管理模式充滿興趣。

參觀立達(dá)廳

參觀科技展

在座談會(huì)上,李洪英結(jié)合自身經(jīng)歷與體驗(yàn),深入淺出地講述了盛隆電氣的發(fā)展歷程和企業(yè)文化,讓學(xué)員們對(duì)企業(yè)有了更深入的了解。李洪英指出,盛隆電氣一直秉承著“走正道、辦良企、育人才、出精品”的宗旨,不斷創(chuàng)新,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,贏得廣大客戶的信賴和支持。李洪英還分享盛隆電氣在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造和市場(chǎng)拓展方面的成功經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)學(xué)員們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)生涯中不斷追求卓越。

盛隆電氣北京創(chuàng)業(yè)二公司總裁 李洪英

李洪英重點(diǎn)介紹盛隆電氣的“群體老板”制,提出“以哲學(xué)共有為基礎(chǔ),以培養(yǎng)人才為核心”的企業(yè)構(gòu)建理念,闡述以此為基礎(chǔ)產(chǎn)生的獨(dú)特分配機(jī)制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,通過組織和個(gè)人目標(biāo)融合,形成共創(chuàng)、共享的個(gè)人和組織命運(yùn)共同體。“群體老板”制既能豐富共創(chuàng)共享時(shí)代組織管理理論,也能基于國(guó)情從優(yōu)秀的組織共創(chuàng)共享管理實(shí)踐中找出成功的秘訣,以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn),為管理者提供重要的實(shí)踐指導(dǎo)。對(duì)于盛隆電氣在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn),李洪英強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)定位、品牌推廣和客戶服務(wù)的重要性,為學(xué)員們提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

現(xiàn)場(chǎng)交流分享

交流環(huán)節(jié),學(xué)員們就企業(yè)管理模式、人才培養(yǎng)等話題進(jìn)行深入探究與交流。通過此次活動(dòng),學(xué)員們紛紛表示不僅學(xué)到了企業(yè)管理和營(yíng)銷方面的知識(shí),也受到了激勵(lì)和啟發(fā),為個(gè)人規(guī)劃發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


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