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公司新聞 媒體報道
董事長調研三千名接地氣專家的成長路徑
發布時間:2017-05-24瀏覽次數:20283

5月15日,董事長到盛隆電氣在中共中央直屬機關的項目現場,調研接地氣的專家培養路徑。調研過程中,董事長發現該項目的執行工程師龔強,在項目施工中得到了用戶的肯定和高度評價,表示:盛隆最需要龔強這樣接地氣的專家!


龔強簡介:

2009年4月進入武漢工廠一車間。2010年6月份應聘到質檢部, 期間帶出來五名質檢人員。2015年5月應聘到電力工程有限公司,參與了武漢華星光電項目,后來親自負責武漢中國移動項目,現負責4100萬的中共中央直屬項目到尾聲。


中直機關的項目領導馬寧評價道:

盛隆電氣的現場技術負責人龔強在項目幫助甲方解決了很多棘手的難題,具有出色的專業技術能力,同時在項目上也不辭勞苦,時刻值守,隨喊隨到,體現了優秀的服務意識,深得我們甲方認可和青睞。


北京八公司總裁鄧建忠:

龔強同志積極配合銷售人員的工作,五加二白加黑地付出,將深化圖紙以及現場的管理工作做得井井有條,認真負責、忠于職守,得到了中直機關領導及現場所有人員的一致好評!


電力工程公司總經理楊康:

龔強,是來公司8年的一個老員工了,從工廠一線生產員工,到車間主任、質檢員、電力工程項目負責人,一路走來,應該說是一個專業技能和管理素養都比較全面的員工。我覺得在他身上有很多閃光的地方,最重要的一點應該就是敬業,是一個很有責任心和團隊榮譽感的同事。第二點呢,就是實在,這在他身上體現得很明顯,不怕吃虧也能吃苦,執行力也比較強,愿意幫助大家,所以在團隊里面大家都很愿意跟他一起共事,因為他能很快的融入到這個團隊。第三點,我覺得就是有盛隆人的情懷,來公司這么多年,公司發展也比較快,能扎扎實實在生產崗位一直堅守,能相信公司、認可公司并且不斷去提升自己和幫助同事,這一點也是一種信仰,屬于盛隆人的信仰。 


龔強


董事長與龔強(右一)在項目現場合影


5月15日,董事長到盛隆電氣在中共中央直屬機關的項目現場,調研接地氣的專家培養路徑。調研過程中,董事長發現該項目的執行工程師龔強,在項目施工中得到了用戶的肯定和高度評價,表示:盛隆最需要龔強這樣接地氣的專家!


龔強簡介:

2009年4月進入武漢工廠一車間。2010年6月份應聘到質檢部, 期間帶出來五名質檢人員。2015年5月應聘到電力工程有限公司,參與了武漢華星光電項目,后來親自負責武漢中國移動項目,現負責4100萬的中共中央直屬項目到尾聲。


中直機關的項目領導馬寧評價道:

盛隆電氣的現場技術負責人龔強在項目幫助甲方解決了很多棘手的難題,具有出色的專業技術能力,同時在項目上也不辭勞苦,時刻值守,隨喊隨到,體現了優秀的服務意識,深得我們甲方認可和青睞。


北京八公司總裁鄧建忠:

龔強同志積極配合銷售人員的工作,五加二白加黑地付出,將深化圖紙以及現場的管理工作做得井井有條,認真負責、忠于職守,得到了中直機關領導及現場所有人員的一致好評!


電力工程公司總經理楊康:

龔強,是來公司8年的一個老員工了,從工廠一線生產員工,到車間主任、質檢員、電力工程項目負責人,一路走來,應該說是一個專業技能和管理素養都比較全面的員工。我覺得在他身上有很多閃光的地方,最重要的一點應該就是敬業,是一個很有責任心和團隊榮譽感的同事。第二點呢,就是實在,這在他身上體現得很明顯,不怕吃虧也能吃苦,執行力也比較強,愿意幫助大家,所以在團隊里面大家都很愿意跟他一起共事,因為他能很快的融入到這個團隊。第三點,我覺得就是有盛隆人的情懷,來公司這么多年,公司發展也比較快,能扎扎實實在生產崗位一直堅守,能相信公司、認可公司并且不斷去提升自己和幫助同事,這一點也是一種信仰,屬于盛隆人的信仰。 


龔強


董事長與龔強(右一)在項目現場合影


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