活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
3月16日下午，盛隆電氣集團(tuán)董事長(zhǎng)謝元德和有著“創(chuàng)業(yè)紅娘”美譽(yù)的華科大啟明學(xué)院副院長(zhǎng)劉玉教授，在華科大經(jīng)濟(jì)學(xué)院報(bào)告廳玩了一把“二人轉(zhuǎn)”：3個(gè)小時(shí)里，他們一個(gè)講如何幫助創(chuàng)業(yè)者成為老板，一個(gè)講怎么為創(chuàng)業(yè)者和投資者“配對(duì)”，聽(tīng)得現(xiàn)場(chǎng)300多名華科大學(xué)生眼睛都不眨。
謝元德：世界那么大，盛隆帶你去看看
“我用30多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)告訴你們，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是教不會(huì)的，得自己去闖。”盛隆電氣集團(tuán)謝元德說(shuō)，“我們集團(tuán)現(xiàn)在，也希望幫助年輕人去闖，幫他們成為老板?！背晒υ谒磥?lái)有個(gè)公式：“創(chuàng)業(yè)成功=做你能做的+會(huì)做的+愿做的+價(jià)值最高的工作”，這在盛隆集團(tuán)體現(xiàn)得很明顯。
謝元德董事長(zhǎng)
他舉例說(shuō)到，公司有一位成功老板，生重病了也要去公司，被同在公司的妻子勸阻。這位成功老板說(shuō)，工作就是自己的生命?！按蠹叶荚趯?chuàng)業(yè)的精神融入進(jìn)生命。”謝元德說(shuō)。
同時(shí)，謝元德說(shuō)“盛隆哲學(xué)”最重要的一點(diǎn)是：幫助別人就是成就自己。為此，讓更多人在盛隆的幫助下成為老板，已是公司的重要目標(biāo)。
目前，盛隆大學(xué)武漢創(chuàng)業(yè)學(xué)院先行領(lǐng)軍競(jìng)選大會(huì)即將舉行第二場(chǎng)，面向百萬(wàn)江城學(xué)子，招募至少3000名大學(xué)生加入盛隆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)通百城、攜手百企、鏈接百校、建設(shè)百團(tuán)”。先行領(lǐng)軍是指牽頭組建一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，到國(guó)內(nèi)外某一個(gè)市做前期市場(chǎng)考察；尋找同行廠家收購(gòu)、合資、合作的前期工作；宣傳盛隆電氣在該城市的投資發(fā)展計(jì)劃，做聯(lián)絡(luò)、組織、建設(shè)的前期工作等。已有越來(lái)越多的高校創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)子向盛隆咨詢，愿意參與到盛隆干事創(chuàng)業(yè)的行列中來(lái)。
“世界那么大，盛隆帶你去看看?！敝x元德說(shuō)，歡迎大學(xué)生到盛隆實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想。
創(chuàng)業(yè)故事：曾被狠批斗如今成為百億級(jí)企業(yè)
盛隆集團(tuán)“掌門(mén)人”謝元德的到場(chǎng)，讓不少大學(xué)生興趣十足。有同學(xué)問(wèn)：印象中最深刻的創(chuàng)業(yè)艱難歷程是什么？謝元德說(shuō)，那就是1979年公司剛剛在襄陽(yáng)市棗陽(yáng)王城鎮(zhèn)起步之時(shí)，自己的企業(yè)還是“非法的”。
活動(dòng)吸引了300多名大學(xué)生參加
當(dāng)時(shí)，由于剛剛進(jìn)入改革開(kāi)放，政策配套還不完善，私人設(shè)廠并不被棗陽(yáng)當(dāng)?shù)卦试S，謝元德堅(jiān)持認(rèn)為自己辦廠的舉動(dòng)沒(méi)有錯(cuò)，與當(dāng)?shù)毓绨l(fā)生矛盾。“公社開(kāi)會(huì)說(shuō)，一定要打垮謝元德！”謝元德回憶，當(dāng)時(shí)連房子都給扒了。
“當(dāng)時(shí)別人問(wèn)我為什么冒這么大風(fēng)險(xiǎn)？我說(shuō)我想做個(gè)偉大的人！”謝元德說(shuō)，有人不理解譏笑他，但他并不認(rèn)為自己錯(cuò)了：“想做偉大的人、受人敬重的人沒(méi)有錯(cuò)！”
學(xué)生們?cè)谯x躍提問(wèn)
好在后來(lái)政策落實(shí)，辦廠的舉動(dòng)逐漸被認(rèn)可，三年后辦理了正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，盛隆電氣終于走上了發(fā)展的快車道。
在互動(dòng)環(huán)節(jié)，來(lái)自華科點(diǎn)石創(chuàng)校的張海問(wèn)：“盛隆電氣集團(tuán)的文化是幫助別人才能成全自己。我還只是個(gè)大學(xué)生，怎么做到幫助別人成全自己？”謝元德回答說(shuō)：“當(dāng)你幫助別人的力量有限時(shí)，能爭(zhēng)取到別人的幫助也是品質(zhì)的表現(xiàn)。有理想、有抱負(fù)就會(huì)得到別人的幫助，我就是來(lái)幫助你們的人。”
“我羨慕你們?nèi)缃竦膭?chuàng)業(yè)環(huán)境這么好，國(guó)家這么支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。”會(huì)場(chǎng)上，謝元德說(shuō)，希望每個(gè)大學(xué)生，都能圓自己的“雙創(chuàng)夢(mèng)”。
劉玉：付出時(shí)間成本才能成功
華科大“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)黃埔軍?！钡拿^早已是聲名遠(yuǎn)播。即將到達(dá)退休年齡的劉玉教授，更是這所大學(xué)知名的“創(chuàng)業(yè)紅娘”，她有“金手指”——點(diǎn)今日之石，成明日之金。
“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，要錢沒(méi)有，刷臉又刷不動(dòng)，創(chuàng)業(yè)靠什么？”劉玉教授說(shuō)，只能投入時(shí)間，以自己的青春和汗水去創(chuàng)業(yè)，用時(shí)間成本去換取一條人生成功的輔助線。
劉玉教授
劉玉教授的Dian團(tuán)隊(duì)里，90%的是本科生?！皩?shí)踐經(jīng)驗(yàn)千金難買！”劉玉教授舉了兩個(gè)例子：一個(gè)是“夏練三伏”、一個(gè)是“冬練三九”。
劉玉在介紹Dian團(tuán)隊(duì)
Dian團(tuán)隊(duì)曾承接一個(gè)預(yù)研國(guó)防項(xiàng)目，需要做出一個(gè)一人多高的鐵質(zhì)模型掛在空中。團(tuán)隊(duì)的成員在七八月武漢最熱的時(shí)間，打著赤膊自己焊接、自己吊裝做實(shí)驗(yàn)，熱得全身都是汗水。在數(shù)九隆冬承接的為鋼廠建造核心打碼部件時(shí)，需要每天早上去燒灶除雪除冰，才能繼續(xù)完成研究。
“這些經(jīng)驗(yàn)和磨礪，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的經(jīng)歷，讀再多書(shū)也無(wú)法完成?！眲⒂窠淌谡f(shuō)。正因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員經(jīng)受住了這些考驗(yàn)，他們才能做出成績(jī)，受到青睞。
杭州貝貝網(wǎng)成立九個(gè)月就成為獨(dú)角獸企業(yè)，核心成員絕大部分是dian團(tuán)隊(duì)成員。團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)在已經(jīng)孵化出54家企業(yè)，Dian團(tuán)隊(duì)畢業(yè)生迄今已有520人，去年畢業(yè)的應(yīng)屆生隊(duì)員平均年薪17.8萬(wàn)元。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
3月16日下午，盛隆電氣集團(tuán)董事長(zhǎng)謝元德和有著“創(chuàng)業(yè)紅娘”美譽(yù)的華科大啟明學(xué)院副院長(zhǎng)劉玉教授，在華科大經(jīng)濟(jì)學(xué)院報(bào)告廳玩了一把“二人轉(zhuǎn)”：3個(gè)小時(shí)里，他們一個(gè)講如何幫助創(chuàng)業(yè)者成為老板，一個(gè)講怎么為創(chuàng)業(yè)者和投資者“配對(duì)”，聽(tīng)得現(xiàn)場(chǎng)300多名華科大學(xué)生眼睛都不眨。
謝元德：世界那么大，盛隆帶你去看看
“我用30多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)告訴你們，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是教不會(huì)的，得自己去闖?！?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important; line-height: 25.6px;">盛隆電氣集團(tuán)謝元德說(shuō)，“我們集團(tuán)現(xiàn)在，也希望幫助年輕人去闖，幫他們成為老板?！背晒υ谒磥?lái)有個(gè)公式：“創(chuàng)業(yè)成功=做你能做的+會(huì)做的+愿做的+價(jià)值最高的工作”，這在盛隆集團(tuán)體現(xiàn)得很明顯。
謝元德董事長(zhǎng)
他舉例說(shuō)到，公司有一位成功老板，生重病了也要去公司，被同在公司的妻子勸阻。這位成功老板說(shuō)，工作就是自己的生命。“大家都在將創(chuàng)業(yè)的精神融入進(jìn)生命?！敝x元德說(shuō)。
同時(shí)，謝元德說(shuō)“盛隆哲學(xué)”最重要的一點(diǎn)是：幫助別人就是成就自己。為此，讓更多人在盛隆的幫助下成為老板，已是公司的重要目標(biāo)。
目前，盛隆大學(xué)武漢創(chuàng)業(yè)學(xué)院先行領(lǐng)軍競(jìng)選大會(huì)即將舉行第二場(chǎng)，面向百萬(wàn)江城學(xué)子，招募至少3000名大學(xué)生加入盛隆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)通百城、攜手百企、鏈接百校、建設(shè)百團(tuán)”。先行領(lǐng)軍是指牽頭組建一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，到國(guó)內(nèi)外某一個(gè)市做前期市場(chǎng)考察；尋找同行廠家收購(gòu)、合資、合作的前期工作；宣傳盛隆電氣在該城市的投資發(fā)展計(jì)劃，做聯(lián)絡(luò)、組織、建設(shè)的前期工作等。已有越來(lái)越多的高校創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)子向盛隆咨詢，愿意參與到盛隆干事創(chuàng)業(yè)的行列中來(lái)。
“世界那么大，盛隆帶你去看看。”謝元德說(shuō)，歡迎大學(xué)生到盛隆實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想。
創(chuàng)業(yè)故事：曾被狠批斗如今成為百億級(jí)企業(yè)
盛隆集團(tuán)“掌門(mén)人”謝元德的到場(chǎng)，讓不少大學(xué)生興趣十足。有同學(xué)問(wèn)：印象中最深刻的創(chuàng)業(yè)艱難歷程是什么？謝元德說(shuō)，那就是1979年公司剛剛在襄陽(yáng)市棗陽(yáng)王城鎮(zhèn)起步之時(shí)，自己的企業(yè)還是“非法的”。
活動(dòng)吸引了300多名大學(xué)生參加
當(dāng)時(shí)，由于剛剛進(jìn)入改革開(kāi)放，政策配套還不完善，私人設(shè)廠并不被棗陽(yáng)當(dāng)?shù)卦试S，謝元德堅(jiān)持認(rèn)為自己辦廠的舉動(dòng)沒(méi)有錯(cuò)，與當(dāng)?shù)毓绨l(fā)生矛盾。“公社開(kāi)會(huì)說(shuō)，一定要打垮謝元德！”謝元德回憶，當(dāng)時(shí)連房子都給扒了。
“當(dāng)時(shí)別人問(wèn)我為什么冒這么大風(fēng)險(xiǎn)？我說(shuō)我想做個(gè)偉大的人！”謝元德說(shuō)，有人不理解譏笑他，但他并不認(rèn)為自己錯(cuò)了：“想做偉大的人、受人敬重的人沒(méi)有錯(cuò)！”
學(xué)生們?cè)谯x躍提問(wèn)
好在后來(lái)政策落實(shí)，辦廠的舉動(dòng)逐漸被認(rèn)可，三年后辦理了正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，盛隆電氣終于走上了發(fā)展的快車道。
在互動(dòng)環(huán)節(jié)，來(lái)自華科點(diǎn)石創(chuàng)校的張海問(wèn)：“盛隆電氣集團(tuán)的文化是幫助別人才能成全自己。我還只是個(gè)大學(xué)生，怎么做到幫助別人成全自己？”謝元德回答說(shuō)：“當(dāng)你幫助別人的力量有限時(shí)，能爭(zhēng)取到別人的幫助也是品質(zhì)的表現(xiàn)。有理想、有抱負(fù)就會(huì)得到別人的幫助，我就是來(lái)幫助你們的人。”
“我羨慕你們?nèi)缃竦膭?chuàng)業(yè)環(huán)境這么好，國(guó)家這么支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?！睍?huì)場(chǎng)上，謝元德說(shuō)，希望每個(gè)大學(xué)生，都能圓自己的“雙創(chuàng)夢(mèng)”。
劉玉：付出時(shí)間成本才能成功
華科大“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)黃埔軍?！钡拿^早已是聲名遠(yuǎn)播。即將到達(dá)退休年齡的劉玉教授，更是這所大學(xué)知名的“創(chuàng)業(yè)紅娘”，她有“金手指”——點(diǎn)今日之石，成明日之金。
“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，要錢沒(méi)有，刷臉又刷不動(dòng)，創(chuàng)業(yè)靠什么？”劉玉教授說(shuō)，只能投入時(shí)間，以自己的青春和汗水去創(chuàng)業(yè)，用時(shí)間成本去換取一條人生成功的輔助線。
劉玉教授
劉玉教授的Dian團(tuán)隊(duì)里，90%的是本科生?！皩?shí)踐經(jīng)驗(yàn)千金難買！”劉玉教授舉了兩個(gè)例子：一個(gè)是“夏練三伏”、一個(gè)是“冬練三九”。
劉玉在介紹Dian團(tuán)隊(duì)
Dian團(tuán)隊(duì)曾承接一個(gè)預(yù)研國(guó)防項(xiàng)目，需要做出一個(gè)一人多高的鐵質(zhì)模型掛在空中。團(tuán)隊(duì)的成員在七八月武漢最熱的時(shí)間，打著赤膊自己焊接、自己吊裝做實(shí)驗(yàn)，熱得全身都是汗水。在數(shù)九隆冬承接的為鋼廠建造核心打碼部件時(shí)，需要每天早上去燒灶除雪除冰，才能繼續(xù)完成研究。
“這些經(jīng)驗(yàn)和磨礪，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的經(jīng)歷，讀再多書(shū)也無(wú)法完成?！眲⒂窠淌谡f(shuō)。正因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員經(jīng)受住了這些考驗(yàn)，他們才能做出成績(jī)，受到青睞。
杭州貝貝網(wǎng)成立九個(gè)月就成為獨(dú)角獸企業(yè)，核心成員絕大部分是dian團(tuán)隊(duì)成員。團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)在已經(jīng)孵化出54家企業(yè)，Dian團(tuán)隊(duì)畢業(yè)生迄今已有520人，去年畢業(yè)的應(yīng)屆生隊(duì)員平均年薪17.8萬(wàn)元。
